5 érv, ami miatt érdemes elgondolkozni a közös céges ételrendelésen

Sokat nyom a latba, ha úgy érezhetik a dolgozók, hogy odafigyelnek rájuk, ami nem feltétlenül pénzbeli juttatásokban nyilvánul meg, hanem olyan apró figyelmességekben, mint a lehetőség a közös ételrendelési csomagra is. Sok helyen még nem is hallottak róla, pedig páratlan lehetőségeket rejt magában.

1. Céges költségkeretből leírható rendelések

A szolgáltatóknál előre meghatározhatjátok, hogy milyen csomagok közül választhatnak a munkavállalók, valamint hogy milyen költségkerettel gazdálkodhatnak napi/heti/havi szinten. Ezeket a költési limiteket beállítva pedig akár a céges költségekből is elszámolható lesz az ételrendelés.

Te is szeretnél formabontó juttatási csomagokat kínálni a leendő dolgozóknak, hogy minél tovább tudd őket a fedélzeten tartani? Az Ordit.hu oldalán számos céges ételrendelési csomag közül tudod kiválasztani a számotokra leginkább ideális tartalmút.

2. Csoportos étkezések

Ahogy azt már a család példáján, a nagymama zsúfolt konyhájában is megtanulhattuk gyermekkorunkban, az étkezés összehozza az embereket. Már olyan apróságokon is szövődhetnek új kapcsolatok, cinkos összekacsintások, hogy ugyanazokat az ételeket gyűlölitek.

Márpedig, ha összetartó a csapat, sokkal hatékonyabban tudják elvégezni a kiszabott feladatokat is, a különböző részlegek között pedig gördülékenyebb lehet ezáltal az együttműködés.

3. Céges rendezvények

Sokaknak a céges rendezvények külön mumust jelentenek, amikor rájuk jut a szervezés feladata. Nehéz megtalálni azt a cateringszolgáltatót, akivel maradéktalanul elégedettek lehettek. Kivéve akor, ha van egy, a mindennapok során is jól teljesítő partner, aki a különleges eseményekkor is hozza az elvárt és megszokott magas színvonalat.

4. Figyelmesség a mindennapokban

A home office-ban dolgozók sokszor érezhetik azt, hogy kimaradnak a cég életéből, és emiatt sokkal gyengébb szálakon fognak kötődni az adott vállalathoz. Ellenben egy ebédrendelő szolgáltatás sokat tud nyomni a latba, ha a munkavállaló a mindennapok során a megadott címére ebédet is kap.

Igazán jólesik bárkinek a gesztus, ha a speciális étrendre való igényét is figyelembe veszik. Legyen szó akár egy klasszikus diétáról, egy elhatározásról a vegánság mellett, vagy éppen egy betegség miatti tiltásról. Ha erről a munkahelyen nem feledkeznek meg, a dolgozó sokkal jobban megbecsülve érezheti magát.

5. Virtuális rendezvények

A legtöbben már unjuk a végeláthatatlan online meetingeket, amiről sokan azt gondolják, hogy akár egy e-mail is lehetne. Viszont biztosan mindenki mosollyal az arcán néz majd a kamerába, ha a virtuális találkozó előtt kap egy váratlan figyelmességet, ami feldobja a napját.