Először is azt javaslom, olvassa el az Állatorvosi Kamara honlapján az erről a témáról szóló közleményt, ami nem régiben jelent ott meg.
http://www.maok.hu/index.php?mywbContentType_id=1&mywbContentTypeCtrlAction=item&Type1_mywbContentRecord_id=252&Type1_recordAction1=Item
Személyes véleményem pedig az, hogy az állatorvosok mellett dolgozó asszisztensek legtöbbje személyes kapcsolatok révén került ilyen munkakörbe. Az asszisztenst kereső állatorvosok a számukra megfelelő asszisztens kiválasztásánál sok szempontot vesznek figyelembe, azt viszont nehéz megjósolni, hogy kinél, mi a fontosabb "paraméter".
Vannak, akik azt szeretik, ha ők taníthatják be a leendő munkatársukat, és adott esetben akár hátrányt is jelenthet, ha már máshol is dolgozott a jelölt (és ott esetleg bizonyos dolgok másként rögzültek, mint ahogy az új munkahelyen azt végezni kellene). Másoknál előny, ha már van szakmai tapasztalata, volt korábbi hasonló munkahelye. A szakmai képesítés sem biztos, hogy egy-egy konkrét állásajánlatnál feltétel lenne, vagy előnyt jelentene. Így, ha van ismerős állatorvos, akinél tud puhatolózni, tegye ezt meg nyugodtan.